Gracias a todos los directores, profesores y orientadores que nos acompa帽aron el pasado Viernes 13 de agosto cuando dimos una presentaci贸n especial de "PAKE NO T PA-C" en el Teatro Ismael聽Rodrigu茅z, ubicado en Sonora 13, Colonia Roma, a las 18:00 horas.
Invitamos a la comunidad de directores, profesores y orientadores escolares a contactarnos para asistir a la siguiente presentaci贸n que de "PAKE NO T PA-C" en el mismo teatro el 22 de septiembre de 2010 a la misma hora.
Esta presentaci贸n tiene como objetivo presentar el聽espect谩culo聽teatral 聽a directores, profesores y contactos de empresas para promover la presentaci贸n de PAKE NO T PA-C en sus escuelas o a trav茅s de sus instituciones.
El聽prop贸sito聽(Misi贸n)
Promover la salud sexual entre la poblaci贸n m谩s聽susceptible a tener relaciones sexuales sin conciencia
Llevar un mensaje acorde a los objetivos planteados por la secretaria de salud y la S.E.P.
Promover la conciencia entre los directores y profesores de educaci贸n secundaria y preparatoria respecto a la importancia de dar este mensaje a sus alumnos
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"Mejores personas conforman mejores sociedades."
En nuestra b煤squeda de mejora continua e implementaci贸n de herramientas teatrales, para beneficio de la capacitaci贸n empresarial, siempre con un fundamento de compromiso en que nuestros desarrollos generen un crecimiento integral en los colaboradores de sus organizaciones. Capacitaci贸n Emogenica firm贸 una alianza estrat茅gica con La compa帽铆a teatral ReNo y dos conferencistas medicos.
Compartimos la visi贸n de que:
Mejores personas conforman mejores sociedades.
A trav茅s del manejo de las emociones y aprovechando la fuerte dimensi贸n emocional del teatro ayudamos a las empresas y a sus empleados a definir, describir e interpretar los componentes de una situaci贸n determinada, permiti茅ndoles analizarla, y as铆 dise帽ar una soluci贸n que lleve a la resoluci贸n del problema.
Que el proceso de aprendizaje involucra a la totalidad del ser humano y que puede ser divertido, interactivo, emp谩tico y divertido al mismo tiempo.
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La capacidad de una compa帽铆a para incrementar su conocimiento de manera efectiva y constante le permite adquirir una ventaja competitiva extraordinaria.
Para ayudarle a implementar soluciones a su empresa.
Capacitaci贸n Emog茅nica combina todos los elementos necesarios para responder a sus necesidades de conocimiento, dise帽ados y desarrollados a medida para acompa帽ar el proceso de transformaci贸n de las organizaciones. Incorporando lo mejor de nuestro contenido y nuestra experiencia en la ejecuci贸n.
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En Capacitaci贸n Emog茅nica sabemos que cada compa帽铆a posee su propia cultura, sus propios objetivos y maneras de llegar hasta ellos.
Sabemos adem谩s, que los tiempos de hoy exigen estar cada vez m谩s informados, con conocimiento de causa para tener el coraje de decidir en tiempos dif铆ciles, para aceptar los cambios, para reinventarnos.
Nuestra oferta
ADMINISTRACION DEL CAMBIO
La velocidad a la que avanza el cambio no da muestras de que vaya a disminuir en poco tiempo. Si acaso al contrario, lo m谩s probable es que la competencia en la mayor parte de las industrias se acelere todav铆a m谩s en las pr贸ximas d茅cadas.
Nada mejor que una crisis para clarificar la mente. En 茅pocas repentinamente vol谩tiles y diferentes, usted debe tener una estrategia. 驴Qu茅 se requiere para que su empresa se abra paso con 茅xito en el futuro? Leer m谩s sobre el curso
CREATIVIDAD
Te proponemos descubrir, ampliar y desarrollar tus recursos expresivos y creativos dejando as铆 aflorar la espontaneidad e imaginaci贸n, aplic谩ndolas a mejorar tu comprensi贸n de tus clientes y tu negocio.
Te proponemos tomar conciencia sobre la necesidad de generar cambios en paradigmas de percepci贸n, desarrollo y conductuales, que a trav茅s de la adquisici贸n de nuevas herramientas en los campos de Inteligencia Emocional, y que provean una potencializaci贸n en su relaci贸n personal y profesional con los entornos que enfrentan cotidianamente, mejorando en su motivaci贸n, control del estr茅s y productividad. Leer m谩s sobre el curso
脡tica Empresarial
Actualmente las organizaciones de vanguardia est谩n fusionando una mezcla de competencias duras y suaves que integren el desarrollo humano y profesional de los colaboradores de las mismas. Ante los tiempos cambiantes que generan incertidumbre en los ambientes laborales, se gestan actitudes dentro de las 谩reas, que van desde la apat铆a hasta las envidias siendo estos factores que dilatan la evoluci贸n y adaptaci贸n de las empresas. Hoy por hoy se convierte en una necesidad voltear nuestros ojos a valores profundos como la 脡tica que den direcci贸n a iniciativas de integraci贸n, equipos, servicio, atenci贸n al cliente, creatividad y liderazgo.
Segmentaci贸n de talento: El talento correcto, en la posici贸n correcta
Las empresas suelen segmentar a los empleados principalmente por rango, puesto, funci贸n o por segmento legal o administrativo. Pero los l铆deres est谩n segmentando cada vez m谩s frecuentemente su fuerza de trabajo en formas sofisticadas para cubrir diferentes necesidades y preferencias individuales, para ayudar a su gente a desempe帽arse de la mejor manera.